Corporate Spirit   

Die Qualifikation, der Leistungswille und
die Leidenschaft unserer Mitarbeiter sind ein wesentlicher Schlüssel unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir unsere Mit- arbeiter, investieren in Köpfe – und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld. Wer unter- nehmerisch handelt und bereit ist, Verant- wortung zu übernehmen, hat bei uns viele Möglichkeiten, sich zu engagieren und weiterzuentwickeln.

Wie Ihre Bewerbung bei uns am besten ankommt

Wir freuen uns über Bewerbungen, aus denen wir viel über die potenziellen neuen Kollegen erfahren. Was sich in dazu in der Vergangenheit bewährt hat, haben wir für Sie in Form der folgenden Hinweise und Tipps zusammengefasst.

   


Schicken Sie uns eine Bewerbung, die den allgemeinen Standards entspricht

  • Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin
  • Lebenslauf mit beruflichem Werdegang
  • Ausbildungsweg mit Zeugnissen

Entweder per Email oder aber per Post

Wir bevorzugen digitale Bewerbungen.
Denn bei uns entscheidet nicht der Vorgesetzte alleine. Auch die künftigen Kollegen werden um ihre Einschätzung gebeten. Per Email lassen sich Ihre Unterlagen ganz einfach an Teammitglieder weiterleiten. Schicken Sie Ihr Email mit dem Stichwort "Bewerbung" im Betreff an vorstand§intellior.ag

Auch postalische Bewerbungen sind uns willkommen.
Selbstverständlich freuen wir uns über Ihre Unteragen auch, wenn Sie den Postweg wählen. Adressieren Sie Ihre Sendung an: intellior AG, "Bewerbung", Zettachring 112, 70567 Stuttart


"Zeichnen" Sie mit Ihren Unterlagen ein kleines Porträt, das wichtige Fragen beantwortet 

  • Wer sind Sie und was ist Ihnen wichtig?
  • Warum haben Sie genau diesen Beruf gewählt und wie stellen Sie sich Ihre weitere Karriere vor?
  • Was gefällt Ihnen an Intellior und wieso wollen Sie gerade bei uns arbeiten?

 

Ja, wir wissen, das Verfassen von guten Bewerbungen kostet Energie und Zeit. Aber seien Sie versichert, dass auch wir uns die Einstellung neuer Mitarbeiter nicht leicht machen. Wir wollen die Menschen, mit denen wir künftig sehr viel Zeit verbringen und mit denen wir große Projekte stemmen möchten, auch persönlich kennenlernen. Deshalb investieren wir in jede einzelne Bewerbung ebenfalls viel Zeit. Das ist sicherlich anstrengend, aber auch spannend und inspirierend.

Kurz: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!